Arbeits- und Kompetenzfelder
- Wir schaffen Voraussetzungen, um gemeinsam das bestmögliche Ziel zu erreichen.
- Wir arbeiten prozessorientiert und befähigen unsere Kunden mit der Systematik und Dynamik ihrer Organisation zu arbeiten.
Qualität und Dienstleistung
- Wir verhelfen unseren Kunden, neuartige Wege zu beschreiten, indem wir in unserem Gegenüber einen Prozess der aktiven, begleitenden Selbstreflexionen auslösen.
- Wir verstehen uns als Wegbegleiter, nicht als Wegbereiter.
Die Zusammenarbeit mit dem Kunden bringt Vorhandenes in bewusste Bewegung, bei gleichzeitiger Achtung der gegebenen Rahmenbedingungen.
- Wir stärken die Handlungsfähigkeit und erweitern die Handlungsoptionen unserer Kunden.
- Wir befähigen unsere Kunden in einem offenen Erkundungsprozess ihr vorhandenes Potenzial zu nutzen und weiterzuentwickeln.
Team und Netzwerk
- Wir arbeiten ohne die Vorgabe von fertigen Rezepten.
- Wir begrüßen und achten Unterschiede.
- Wir arbeiten multiperspektiv und konstruktiv.
- Wir begegnen uns mit Aufmerksamkeit und Achtung.
Kunden und Kooperationspartner
- Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen.
- Wir lenken unsere Aufmerksamkeit auf Handlungs- und Lösungsorientierung sowie auf Ressourcen.
- Wir begegnen unseren Kunden sowie anderen Personen unseres Wirkungsfeldes professionell und mit Achtung.
- Wir pflegen eine nachhaltige, zuverlässige und faire Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern.
Informieren und kommunizieren
- Unsere Kommunikation nach innen und außen ist für unser Gegenüber transparent und nachvollziehbar.
- Durch unsere Außendarstellung transportieren und leben wir unsere Werte.
- Wir nehmen eine 360-Grad-Perspektive ein, die eine Rundumsicht auf Frage- und Problemstellungen ermöglicht.
